IA para treinamento corporativo: turma, inscrição e certificado

Treinamento corporativo tem dois clientes na mesma operação: a empresa que contrata e o funcionário que participa.

Dois interlocutores, duas conversas

• RH: proposta, turma, valores, nota fiscal, relatório de presença.
• Participante: data, local, o que levar, certificado.

Tratar os dois com o mesmo fluxo confunde os dois. O agente precisa identificar quem está falando.Primeira separação

Inscrição em lote

O RH envia a lista, o agente valida dados, confirma vagas e devolve a confirmação. Depois, cada participante recebe individualmente data, local e orientações.

Trabalho que hoje consome uma pessoa por turma.

Presença e certificado

Obrigação contratual e trabalho manual repetitivo: registrar presença, emitir certificado por participante e enviar o relatório consolidado ao RH.

É o que o cliente cobra quando atrasa — mesma dinâmica de IA para escolas técnicas.

Reciclagem: a recompra previsível

Treinamento obrigatório tem validade definida. Com a data da última turma, o agente avisa o RH antes do vencimento, com a próxima turma disponível.

É a recompra mais previsível do nicho e a mais desperdiçada.

In company

Coleta de número de participantes, local, data, carga horária e estrutura. Proposta e negociação seguem humanas, com o escopo pronto.

Por onde começar

• Fase 1 — identificação do interlocutor e informações de turma.
• Fase 2 — inscrição em lote e confirmação individual.
• Fase 3 — presença, certificado e relatório ao RH.
• Fase 4 — alerta de vencimento e reciclagem.

Quer avisar o RH antes do treinamento vencer?

A Fluxo Inteligente controla as validades e automatiza inscrição, presença e certificado.